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2024年中国葛洲坝集团电力有限责任公司成熟人才招聘公告【14人】


来源:开云全站登录    发布时间:2024-11-07 23:20:16

  中国葛洲坝集团电力有限责任公司(以下简称公司)是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。企业具有包括电力工程项目施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程(机电工程)、市政设施建设工程、中小型水利水电工程。

  公司连续多年跻身国家“高新技术企业”行列,荣获“全国优秀施工公司”“全国安装行业先进企业”“全国科学技术创新先进企业”称号。承建的藏中联网工程和广东清远抽水蓄能工程荣获“菲迪克2021年工程建设项目优秀奖”。

  当前,公司正立足国内、国际两个市场,当好能源转型的推动者,积极融入和服务国家碳达峰、碳中和“3060”战略目标,致力成为中国能建新能源产业的排头兵。

  附件下载1.国际业务人才招聘岗位及资格条件一览表.xls

  公司所属国际项目部:总工程师、生产副经理等专业岗位人才,具体岗位详见《国际业务人才招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;具备较强的沟通、协调、分析、决策能力;具有创新意识;具有较强的团队协作精神和大局意识。

  3.具有良好的政治素养,忠诚于党、忠诚于企业,能深入领会并贯彻落实上级精神。

  涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员,个人信用严重不良的人员,不得参与招聘。

  (二)资格审核检查。公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况做审查与初评。

  (五)研究确定。公司综合入围人选专业相关知识、经历、面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

  (六)公示。对确定的拟录用人选进行公示,公示结束后,对无异议人选办理录用、任职手续,公示结果影响任职的,按有关法律法规取消录用和任职。

  1.以上岗位任职试用期最长不超过6个月,试用期满且考核胜任的正式任职,试用期计入任职时间;不胜任的,调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。

  1.下载并填写《公开招聘申报表》(附件2)、《应聘者基础信息登记表》(附件3)。其中,《公开招聘申报表》后应附身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

  2.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称),发送至指定邮箱:

  3.此招聘公有效,2024年首轮招聘报名截止9月30日,后期具体招聘岗位将依据业务需要调整。

  4.请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

  5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

2024年中国葛洲坝集团电力有限责任公司成熟人才招聘公告【14人】

  中国葛洲坝集团电力有限责任公司(以下简称公司)是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。企业具有包括电力工程项目施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程(机电工程)、市政设施建设工程、中小型水利水电工程。

  公司连续多年跻身国家“高新技术企业”行列,荣获“全国优秀施工公司”“全国安装行业先进企业”“全国科学技术创新先进企业”称号。承建的藏中联网工程和广东清远抽水蓄能工程荣获“菲迪克2021年工程建设项目优秀奖”。

  当前,公司正立足国内、国际两个市场,当好能源转型的推动者,积极融入和服务国家碳达峰、碳中和“3060”战略目标,致力成为中国能建新能源产业的排头兵。

  附件下载1.国际业务人才招聘岗位及资格条件一览表.xls

  公司所属国际项目部:总工程师、生产副经理等专业岗位人才,具体岗位详见《国际业务人才招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;具备较强的沟通、协调、分析、决策能力;具有创新意识;具有较强的团队协作精神和大局意识。

  3.具有良好的政治素养,忠诚于党、忠诚于企业,能深入领会并贯彻落实上级精神。

  涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员,个人信用严重不良的人员,不得参与招聘。

  (二)资格审核检查。公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况做审查与初评。

  (五)研究确定。公司综合入围人选专业相关知识、经历、面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

  (六)公示。对确定的拟录用人选进行公示,公示结束后,对无异议人选办理录用、任职手续,公示结果影响任职的,按有关法律法规取消录用和任职。

  1.以上岗位任职试用期最长不超过6个月,试用期满且考核胜任的正式任职,试用期计入任职时间;不胜任的,调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。

  1.下载并填写《公开招聘申报表》(附件2)、《应聘者基础信息登记表》(附件3)。其中,《公开招聘申报表》后应附身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

  2.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称),发送至指定邮箱:

  3.此招聘公有效,2024年首轮招聘报名截止9月30日,后期具体招聘岗位将依据业务需要调整。

  4.请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

  5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。